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第319章熬熟了
二是争气莫强。当自己实力不济时,别人欺负你也好,与你争夺也罢,千万不要赌气,更不要与之冲突,要不断的提升自己的实力才能最终解决这个问题。一个人是真的要强,还是嘴上要强,明白的人一眼就看得出来,自己如果要真争气的话,千万不可以赌气,当自己实力还很弱的时候,如果硬碰硬的与别人对着干,那不叫争气,那叫犯傻,要懂得控制,永远不要让自己去犯这个傻。
三是知人善为。在不了解别人底细的情况下,保持谨慎的信任,很多人吃了这方面的亏。和别人刚刚认识,好像老朋友一样,总会被别人的表象所迷惑,当把自己的老底全部给交完之后,才发现人家就是为了掌握你的信息骗你的。在关系不太好,对别人不是太了解的时候,要保持谨慎,你和别人的关系好,要让时间说话,而不是依靠自己的感觉,越是轻率,越会吃大亏。
四是察过勿扬。当看到别人的不足与毛病时,可以做善意的提醒和暗示,千万不可到处乱说。其实每个人都会有很多的不足,当发现别人的不足,或者别人犯了一些小毛病之后,一定要保持足够的理性,只能做善意的提醒,或者做一些暗示,而不要把这种事情当做自己与别人沟通交流的话题,不要让这样的事情害了自己,在这方面,很多人就是把握不住,总喜欢拿别人犯的错误,或者小毛病说事,结果让自己的人际关系变得很紧张。
唐小海靠着四条金律,再加上自己的勤奋努力,年年评先进,三年一提拔,很快从一名普通科员,当上了办公厅综合处处长,专门负责领导讲话的文字材料,唐小海也为那个副厅长争了口气,把综合处领导和管理得有条不紊,协调各方面关系很到位,每个领导的讲话都亲自把关,认真修改。
那个副厅长退休前,找到唐小海说,小唐呀,我年龄到了,官也当到顶了,眼看就要卸任。人生就是一杯苦水,喝得久了,就适应了这种苦味,也就不怕这种苦水,这个时候,就变得强大了,你跟着我几十年,我熬成了一个老头,你也完全熬熟了、强大了,也该为党多承担一些责任。在我退休前,我自己也没什么乞求,我的家里人都很好,孩子很争气,大学毕业后自己创业去了,我想,退休前只向组织上提一个要求,就是帮你扶上副厅级领导岗位。正好,省驻京办一个副主任刚刚调回来了,空出一个位置,我想叫你去顶他的位置,离开南江去北京工作,不知道你愿不愿意?有这么好的机会,唐小海高兴还来不及,那里来的不愿意。唐小海心里当然愿意,但也不能表现得太过头,唐小海知道,副厅长帮自己,是他看得起,如果表现出强烈的欲望,会被副厅长看不起,把握这方面尺度很关键,唐小海故意谦虚地说,如果这个事情太为难就算了,我在你的手下也很好,跟大家处在一起都有感情了,也舍不得离开大家,留在办公厅能为领导服务,是我最大的愿望。
副厅长说,你去当驻京办副主任,也是做服务保障领导的工作,你长期在办公厅工作,这方面也积累了一些工作经验,这样的工作你也会适应,我相信你的工作能力。
副厅长帮助唐小海扶到副厅级的位置,成功推荐到驻京办担任副主任。
唐小海初来驻京办担任副主任时,为人处事慎之又慎,跟原主任的关系搞得很好,虽然原主任年龄较大,但他从来没有歧视过他,处处尊重他、爱戴他,工作上支持他,拿出自己的真诚,换来了原主任对他的胜任,把他当成知己。
唐小海来驻京办后,跟手下的人打成一片,从来没有排斥大家,也没有一点官的架子,真心对待每一位同志,得到大家的高度评价。
是原主任退休前向组织推荐唐小海接任主任的位置。
当初,这个驻京办主任的位置有两个强有办的竞争对手,都被唐小海打败了。
第一个强力对手是体育局的一个副局长,他是部队师级干部转业回来的,跟当时的省长还是老乡,这个副局长多次找到省长,要求担任驻京办主任。这个副局长对省长说,在河北农村老家自己有年迈的父母亲,希望进京工作离家近一些,可以照顾父母,按说,这个理由也是很充分的。省长当时找到省委组织部部长沟通时,组织部长端出来的人选是唐小海,组织部长说,这个唐小海不简单,驻京办的所有同志联合签名,要求唐小海担任主任,你看看,这就是他们联合签名的请求报告。